Jaguaruna

Com 13 anos dedicados à cooperativa, Kátia Regina Xavier Rosa relembra desafios, conquistas e a importância da representatividade no cooperativismo de crédito

O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é um marco de memória, reflexão e resistência no Brasil. A data, que homenageia a luta de pessoas negras por igualdade, também é um convite para reconhecer trajetórias que abriram caminhos dentro de diferentes espaços da sociedade. Entre esses exemplos está a história de Kátia Regina Xavier Rosa, colaboradora da Cresol há 13 anos, cuja caminhada profissional e pessoal simboliza persistência, coragem e transformação.

Aos 48 anos, Kátia carrega uma trajetória construída com dedicação desde a adolescência. Aos 13 anos, ingressou como jovem aprendiz em uma instituição financeira, onde permaneceu por quase três anos. Depois, passou por escritório de despachante, contabilidade e pelo setor de Recursos Humanos em uma cerâmica, até chegar à Cresol Jaguaruna, onde atuou por sete anos. Há seis anos, contribui na base regional, dedicando-se à formação de pessoas e ao fortalecimento da cultura cooperativista.

Ao revisitar sua caminhada, ela reconhece que o percurso não foi simples. Como mulher negra, vivenciou situações que exigiram ainda mais resiliência, preparo e firmeza. “Parece que sempre precisamos provar que podemos e que somos capazes”, relembra. Em muitos momentos, enfrentou olhares de desconfiança, como quando foi designada pela direção para receber uma visitante que chegaria após o expediente. “Quando abri a porta, a pessoa perguntou: ‘A Kátia tá aí?’. Para ela, eu não parecia ser alguém responsável pela situação. Era algo simples, mas que marca.”

Esses episódios, embora sutis para alguns, refletem o impacto da desigualdade racial presente no cotidiano de muitas mulheres negras. Ainda assim, ela sempre escolheu responder com estudo, preparo e profissionalismo. Ao longo da sua trajetória, construiu uma formação sólida, com graduação em Pedagogia e Serviço Social, além de especializações em Prática Interdisciplinar do Ensino, Gestão de Cooperativas de Crédito e Diversidade Humana e Inclusão. “Eu sempre busquei conhecimento, sempre estive me atualizando. O estudo é o que abre caminhos.”

Para Kátia, a evolução do tema dentro da Cresol é notável. Ela destaca que, em 2021, a instituição lançou uma Política de Diversidades em nível sistêmico, criando coordenações, grupos de trabalho e coletivos regionais dedicados a fomentar discussões e formações sobre inclusão. “A Cresol vem evoluindo bastante. Ainda existem barreiras, porque nem todo mundo compreende o que é diversidade, mas hoje temos espaços, grupos e políticas que tratam desse assunto com seriedade. Isso faz diferença e abre caminhos”, afirma.

Hoje, ao olhar para sua trajetória, Kátia reconhece seu papel de inspiração dentro e fora da cooperativa. Ela entende que ocupar um espaço de destaque, sendo mulher e negra, significa abrir possibilidades para outras pessoas. “Quando a gente ocupa esses lugares, inspira outras mulheres. Não só mulheres negras, mas mulheres de modo geral. Nós temos muitas lideranças prontas, só esperando uma oportunidade”, destacou.

Com profundidade e sensibilidade, ela reflete sobre o sentido da data: “Consciência Negra é resistir, continuar lutando e reconhecer a nossa história. Durante muito tempo, fomos privados de informações, de conhecimento, e muitas vezes fizeram parecer que éramos culpados pelo que vivemos no passado. Hoje, entendemos nossa trajetória, nosso valor, nossos direitos e seguimos lutando por justiça social e reparação.”

Ao olhar para sua própria jornada dentro da Cresol, há momentos marcantes que reafirmam que ela está no lugar certo. A história de origem da cooperativa, nascida da união da classe trabalhadora, a inspira profundamente. “Aqui eu vejo que é possível quando pessoas se unem por um objetivo. E isso me faz acreditar que este é o meu lugar.”

Se pudesse deixar uma mensagem para outras mulheres negras, ela resumiria em uma palavra: persistência. “Estudem. Busquem conhecimento. Hoje temos recursos que antes não tínhamos. Se eu tivesse o conhecimento que tenho hoje, há 30 anos atrás, muitas coisas seriam diferentes. Mas cada passo valeu para chegar até aqui.”

Neste Dia da Consciência Negra, a história de Kátia representa não apenas uma trajetória individual, mas a de tantas mulheres negras que persistem, resistem e transformam os espaços que ocupam. Sua caminhada dentro da Cresol reforça o compromisso do cooperativismo com a inclusão, a diversidade e a construção de um futuro mais justo para todos.

Sobre a Cresol Base Diversidade

Fundada em 29 de janeiro de 2010, a Cresol Base Diversidade é uma base regional da Cresol Central Brasil que representa seis cooperativas com sede no Sul de Santa Catarina: Cresol Encostas da Serra Geral, Cresol Litoral, Cresol Serra Mar, Cresol Treze de Maio, Cresol Cooperacred e Cresol Jacinto Machado. A Base tem como objetivo organizar serviços administrativos, financeiros, econômicos, creditícios e educativos em benefício de suas cooperativas associadas. Atualmente, reúne mais de 50 mil cooperados e atua em três estados: Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Bahia.

Fonte:Ascom Cresol Litoral

Foto:Ascom Cresol   Litoral